新卒採用が本格的に始まっていますが、今年のハッピーハウスの採用は一味違います！
今まで、手探りでやってきた面接・・・
一度きちんとプロの指導を受けようということで、面接官研修を行いました。

こんにちは！

ハッピーハウス　人事課です！

新型コロナの影響で、採用にもいろんな影響が出ています

説明会では、社員も学生もマスク着用のため、表情が見えず、

お互いに戸惑いが見えます。

でも、新型コロナに負けるわけにはいきません！

 

ということで、今年は初めて【面接官研修】というものを取り入れました。

面接に入る人はもちろん、一部の店長にも忙しい中時間を作ってもらい、

参加していただきました。

今の学生の動向から始まり、面接での注意点、

そして面接の軸となる評価ポイントを話し合い、

実際にロールプレイも行いました！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

現場の店長たちからも意見をいっぱいもらい、

ハッピーハウスとしての、しっかりとした軸が無事に完成しました！！！

 

10時から17時までと長時間の研修でしたが、

最後まで活発に質問や意見が飛び交い、

時には笑いも起こったりと、あっという間の１日でした。

研修を担当した講師の方にも、

「こんなに質問や意見が上がることはないです！」

と褒められました！

 

今回の研修もそうですが、新卒採用は人事課だけではできなくて、

会社説明会でも店舗の人の協力があって成り立っています

業務内容の説明担当の先輩社員は、練習やリハーサルを重ね

本番に挑み、若手社員も仕事の合間を縫って、座談会に参加してくれています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本当にありがたいです・・・。

ということで、2021新卒採用も

ハッピーハウスはONE TEAMで頑張ります！！！